雷竞技官网 雷竞技APP雷竞技官网 雷竞技APP雷竞技官网 雷竞技APP正式上班的第一天，就在晨会中一番自我介绍后说：提前告诉你们所有人，我是一个工作狂。

　　如果现在不能接受，现在说出来我给你们申请调岗。配合上一脸庄重严肃的表情，直勾勾盯着在座的华为员工。

　　所有人没有表示，深深鞠了一个躬表示谢谢。也许没有看懂员工奇怪的眼神和意味深长的笑容。

　　就日本专家这一番话是没有错的，因为在日本加班是一个很普通的事，而且基本没有加班费。

　　以日本一个集团为例，员工周休三天能拿到八成的工资，周休四天能拿到六成工资。工作日每多休一天减少工资的20% 。

　　甚至安倍晋3推行奖励星期五，来遏制加班文化。但是活动推出没什么效果，因为老板不走，没人敢离开。敢离开的都被老板换人了。

　　日本专家蒙圈了，这是什么操作你们不回家吗？大家的回答是：数据还没做完，工作还要继续。回去也没事就在这睡一觉好了。

　　一边走一边骂骂咧咧的，哪有这么加班的，这就不是不科学的事了，这就是不人道。

　　他所不了解是华为大部分员工都是持有公司股份，员工都是以主人翁的心态自动加班的。

　　虽然说入职要签订一份非人化的《奋斗者协议》，协议中有这样的一句话“我愿意申请成为公司的奋斗者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班”。

　　在华为出差，千万不要上班时间乘坐飞机，如果你这么干了，你的名字马上就会出现在通报栏里。

　　所以华为的核心价值观是长期艰苦奋斗，而且更倡导和激励艰苦和奋斗。为什么变态的规定还没有人离开呢。

　　第一就是中华民族本来就是一个勤劳和智慧的民族，本就有着能吃苦敢吃苦的精神。

　　第二就如同任正非说的钱给多了，不是人才也是人才一样，大部分员工都是以主人翁的心态为华为付出。

　　第三就是芯片女皇何庭波说的那般，我们通过自己的努力，让这个世界一点一点变得不一样。